Rasti darbą kai kuriems yra labai lengva, kiti ieško daugiau nei kelis mėnesius. Dažnai tai nepriklauso nuo turimos patirties ar išsilavinimo. Darbo skelbimai padaro visą darbą. Jei randate darbo pasiūlymą, kuriame nurodyti reikalavimai atitinka Jūsų gebėjimus ir patirtį, tuomet darbą galima gauti lengviau. Darbą gauti sunkiau yra tiems, kurie neranda darbo skelbimų, susijusių su jų darbo patirtimi. Jei atsiranda vienas skelbimas per mėnesį, tuomet gali būti, jog yra sunku rasti darbą, kadangi yra daug kandidatų į tą pačią darbo vietą. Norite darbą gauti lengviau? Tuomet verta prisiminti, jog yra ne tik darbo skelbimai, bet ir kiti būdai. Darbą lengviausia gauti per pažįstamus. Jei pažįstamas dirba įmonėje, kurioje yra darbo vietų, susijusių su Jūsų darbo patirtimi, tuomet verta pasidomėti ar pažįstamas galėtų pasikalbėti su darbdaviu. Darbo pasiūlymų verta ieškoti įmonių internetinėse svetainėse. Verta peržiūrėti įvairias svetaines, kurios yra susijusios su Jūsų veikla. Neretai darbo skelbimus talpina įmonės internetinėse svetainėse, o ne darbo skelbimų portaluose. Dažnai tokiu būdu galima darbą rasti buhalteriams, programuotojams, pardavimų vadybininkams, grafikos dizaineriams ir taip toliau. Norint rasti darbą greitai ir lengvai verta pagalvoti apie kitą miestą. Darbas Vilniuje gali būti lengviau randamas nei kaime ar miestelyje. Vilniuje yra daug įmonių, kurios gali pasiūlyti gerą atlyginimą, karjeros galimybes, todėl pasirinkti yra verta.
Kaip išsiskirti iš kitų kandidatų?
Jei į pasirinktą darbo vietą kandidatuoja daugiau keliasdešimt žmonių, tuomet gauti darbą yra nelengva. Norint gauti darbą yra svarbu suprasti, jog darbdavys turi pasirinkimą, todėl verta kažkuo išsiskirti. Darbas Kaune ar kitame mieste gali būti lengviau rastas, jei turėsite gerą gyvenimo aprašymą ir parašysite motyvacinį laišką. Pagrindinė klaida, kurią daro žmonės, kai siunčia gyvenimo aprašymus yra ta, jog neprideda motyvacinio laiško. Motyvacinis laiškas gali turėti įtakos darbdavio sprendimui, todėl jį parašyti yra būtina, norint gauti darbą. Darbą gauti yra lengviau tiems, kurie moka įtikinti darbdavį, jog juos verta samdyti. Pasitaiko, jog darbą gauna ne tie, kurie turi atitinkantį išsilavinimą ir darbo patirtį, o tie, kurie mokėjo įtikinti darbdavį. Motyvaciniame laiške verta paminėti, kodėl norite dirbti pasirinktoje įmonėje. Darbdaviai ieško lojalių darbuotojų, todėl verta pasidomėti apie įmonę. Darbo pokalbio metu yra svarbu ne atsakinėti į klausimus, o vesti pokalbį ir domėtis įmone, įmonės veikla. Gauti darbą yra lengva, tik reikia išsiskirti ir įtikinti darbdavį, jog esate geriausias pasirinkimas.